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Fare per le persone

Crediamo che le persone siano il vero motore del cambiamento e possano fare la differenza nel realizzare un mondo sostenibile.

Le persone al centro della strategia di HDI Assicurazioni

Dietro ogni polizza c’è una promessa: prendersi cura delle persone quando ne hanno più bisogno. Per HDI Assicurazioni, quella promessa attraversa anche il modo in cui l’azienda si organizza al proprio interno e si rapporta ai territori.

 

Nel framework ‘Siamo quello che facciamo’, il pillar ‘Fare per le Persone’ si articola lungo due direttrici complementari: verso l’interno, con un investimento continuo nel benessere, nella crescita e nell’equità dei propri collaboratori; verso l’esterno, con un rapporto profondo e di lungo periodo con le comunità, fondato su una visione che si misura in anni e in decenni.

 

Questo orientamento precede le normative e non dipende da esse. La Politica per la Parità di Genere approvata nel 2024, la certificazione UNI/PdR 125:2022 ottenuta per il secondo anno consecutivo, i programmi di welfare e genitorialità, le partnership con la Croce Rossa, la Fondazione L’Albero della Vita: sono la forma visibile di un’identità aziendale che ha scelto da tempo da che parte stare.

 

Il 2025 ha rafforzato questa traiettoria, l’organico è cresciuto, trainato dalla componente femminile. La rappresentanza delle donne nel top management è raddoppiata. La formazio - ne anti-corruzione ha raggiunto il 95% dei Dipendenti a rischio. Le donazioni e le partnership sociali hanno superato i 169.000 euro. Nessun infortunio, zero discriminazioni, zero sanzioni. Numeri che riflettono scelte fatte ogni giorno, con costanza

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