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Responsabilita Sociale

In osservanza del Decreto Lgs. 231/01 il Consiglio di Amministrazione della Compagnia ha:

 

 

  • adottato un Modello Organizzativo idoneo a garantire misure di sicurezza tali da impedire il compimento di reati, contenente l’individuazione delle attività nel cui ambito possono essere commessi i reati e delle modalità di gestione delle risorse finanziarie destinate a simili attività;
  • introdotto il Codice Etico;
  • nominato un Organismo di Vigilanza deputato a vigilare sul funzionamento e l’osservanza del modello organizzativo e, ove richiesto, ad applicare le sanzioni ivi previste.



Il Codice Etico di HDI Assicurazioni
Il Modello Organizzativo di HDI Assicurazioni

 

 

Segnalazioni di illeciti / Whistleblowing

Al fine di promuovere una cultura basata sull’etica e trasparenza, HDI Assicurazioni ha adottato una piattaforma per segnalare, anche in forma anonima, eventuali violazioni del Codice Etico, del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. n. 231/2001 e delle disposizioni ex D.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023.
Il canale è utilizzabile anche per segnalazioni relative alla Parità di Genere come previsto dalla prassi di riferimento UNI PDR 125:2022, in quanto rientrante in un illecito disposto dal canone II del vigente Codice Etico.

Clicca qui per Inviare una segnalazione

 

 

 

La politica per la parità di genere

La presente Politica per la Parità di Genere si propone di valorizzare e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro definendo i principi, gli obiettivi e le indicazioni guida in relazione al tema.

La Politica di Genere di HDI Assicurazioni